Hier ist die Antwort: Befolgen Sie diesen Leitfaden, damit Sie nicht zu tief einsteigen.
Kolleginnen und Kollegen - Sie verbringen viel Zeit mit ihnen. Etwa die Hälfte Ihres Lebens! Einige Wochen verbringen Sie vielleicht mehr Zeit mit ihnen als mit Ihrer Familie, Ihren Freunden oder Ihrem eigenen Partner. Bedeutet das also, dass Sie Ihr gesamtes Büro zu Ihrer Hochzeit einladen müssen - und Ihr Budget verdoppeln müssen? Nicht ganz! Aber wie sieht es mit Ihren besten Arbeiten aus? Arbeitsfrau oder Ehemann? Cooler Chef? Oder der Truppe, mit der Sie viel trinken gehen (mit der Sie aber am Wochenende vielleicht nicht abhängen würden). Die Dinge können verwirrend werden, wenn Sie zur Sache kommen - und je mehr Sie auf der Arbeit über Hochzeitsplanung sprechen, desto unangenehmer wird es, wenn Sie nicht wissen, wo Ihre Kollegen auf Ihrer Gästeliste landen werden.
Befolgen Sie diesen Leitfaden für die gesamte Debatte über die Einladung von Mitarbeitern, damit Sie nicht zu tief in die Tiefe gehen.
Wenden Sie die Regel "Hängen wir außerhalb der Arbeit?
Sicherlich lieben Sie es, in der Mittagspause mit Ihrer Arbeitsfrau bei Croissants über den Büroklatsch zu plaudern, und vielleicht wissen Sie nicht, wie Sie Ihre schlimmsten Arbeitstage ohne sie überstehen würden, aber sind Sie die Art von Freunden, die sich gegenseitig zu einem Netflix-Gelage aufrufen, wenn Sie sich am Wochenende langweilen? Laden Sie sich gegenseitig zu Dinnerpartys ein? Geburtstagsfeiern? Es ist keine große Sache, wenn nicht - es bedeutet nur, dass Sie super enge Arbeitsfreunde sind (jeder sollte einen haben!), aber sich außerhalb des Büros nicht so sehr aufeinander stützen müssen, was bedeutet, dass sie wahrscheinlich nicht zum wichtigsten Tag Ihres Lebens gehört (oder erwartet, eingeladen zu werden).
Versuchen Sie, die Hochzeitsgespräche auf ein Minimum zu beschränken.
Die meisten Menschen sind ziemlich höflich und verständnisvoll, wenn es um die delikate Kunst der Hochzeitseinladungen geht, deshalb sollte niemand bei der Arbeit eine große Sache daraus machen, wen Sie einladen oder nicht (auch wenn Sie sich entscheiden, überhaupt niemanden von der Arbeit einzuladen). Dennoch ist der beste Weg, sich jegliche Unannehmlichkeiten zu ersparen, wenn Sie Ihre Hochzeit einfach nicht mit jemandem besprechen, der nicht auf der Gästeliste steht - was eine Herausforderung werden könnte, da die Arbeit ein Ort ist, an dem 1) viel Hochzeitsplanung stattfindet (Entschuldigung, Chef!) und 2) ein großartiger Ort, um sich über Hochzeitsstress zu beschweren. Aber denken Sie einfach daran, dass Sie, wenn Sie Ihre Mitarbeiter nicht in Ihre Hochzeit einbeziehen, sie auch nicht dem Planungsstress aussetzen sollten - wenn Sie dies im Hinterkopf behalten, wird alles viel angenehmer für alle. (Und es wird Ihnen helfen, sich auf die Arbeit zu konzentrieren und alle Ihre Hochzeitsängste für eine Weile abzuschalten!)
Erwägen Sie, niemanden einzuladen.
Der einfachste Weg, Dramen oder schwierige Entscheidungen darüber, wer eine Einladung erhält und wer nicht, zu vermeiden, besteht darin, eine harte und schnelle Regel aufzustellen, dass weder Sie noch Ihr Partner jemanden von der Arbeit einladen dürfen. Wenn keiner von Ihnen im Büro supernahe Freunde hat, sollte diese Regel nicht schwer zu treffen sein. Wenn niemand eingeladen wird, wird sich niemand wundern, warum einige Leute eingeladen wurden und andere nicht - und die meisten Leute werden annehmen, dass Ihre Gästeliste einfach auf Familie und enge Freunde beschränkt und für Kollegen zu intim ist.
Wann laden Sie Ihren Chef ein?
Der Status Ihres Arbeitsverhältnisses oder die Möglichkeit potenzieller Gehaltserhöhungen oder Beförderungen sollte niemals von etwas so Albernem wie einer Hochzeitseinladung abhängen. Aber es könnte ein allgemeines soziales/berufliches Unbehagen am Arbeitsplatz entstehen, wenn Sie eine Tonne Kollegen einladen, Ihren Chef aber außen vor lassen - also sollten Sie in Erwägung ziehen, Ihren Chef oder Manager einzuladen, wenn praktisch der gesamte Rest des Büros geht. Das ist ein großartiges Benehmen, und es ist gut möglich, dass Ihr Chef höflich ablehnt (aus Respekt vor Ihnen, Ihren Kollegen und Ihrer offenen Bar).
Faustregel: Laden Sie ein, wen immer Sie zu Ihrer Hochzeit einladen möchten.
Meiner Meinung nach sollten sich alle Bräute und Bräutigame bei der Hochzeitsplanung das hier eintätowieren lassen, damit sie es nie vergessen, aber da das auf Ihren Hochzeitsfotos vielleicht nicht so toll aussieht, versuchen Sie stattdessen einfach, sich daran zu erinnern. Erinnern Sie sich vor allem dann daran, wenn es darum geht, ob Sie Mitarbeiter einladen oder nicht, welche Mitarbeiter Sie einladen oder ob Sie herausfinden wollen, ob Sie Ihren Chef auf die Liste setzen müssen. Laden Sie Menschen bei der Arbeit ein, weil Sie sie mögen, weil sie gute Freunde für Sie und/oder Ihren Partner sind, weil sie wie eine Familie sind und Sie sich Ihren Hochzeitstag ohne sie nicht vorstellen können. Laden Sie sie nicht ein, weil Sie sich unter Druck gesetzt fühlen, oder weil Sie sich Sorgen machen, dass die Dinge unangenehm werden, wenn Sie es nicht tun, oder weil Sie sich gestresst fühlen, dass sich jemand übergangen fühlt. So einfach ist das, und lassen Sie sich von niemandem (oder auch nur von diesen losen Richtlinien) vom Gegenteil überzeugen!